法律和隐私

请阅读 OSCPA 隐私政策和条款和条件以及以下附加指南。

 

隐私政策

您的隐私对我们非常重要。 OSCPA 尊重我们网站的会员和其他访问者的隐私。我们坚信,如果电子商务和在线活动要蓬勃发展,消费者必须对负责任和适当地使用在线提供的信息感到满意。为了保护在线隐私,我们实施了以下隐私政策。

同意

本隐私政策规定了在通过本网站和电子通讯向我们提供信息时如何管理在我们网站上收集的信息。通过使用我们的网站,您在此同意我们的隐私政策和 使用条款.

我们收集的信息

orcpa.org 上的许多页面都是公开的,不需要访问者提供任何个人身份数据。但是,通过 orcpa.org 与 OSCPA 开展业务的会员和客户必须拥有会员资料或访客资料,以处理与会员资格、课程和产品购买等相关的交易。 

在 orcpa.org,您可以申请会员资格或更新您的会员资料、注册课程、订购产品、在调查中投票或以其他方式表达意见,或订阅我们的电子通讯之一。我们收集完成交易所需的数据,并向 OSCPA 成员和 orcpa.org 的其他访问者提供这些服务和产品。 

可能在这些页面上收集的个人身份信息类型包括但不限于:您的姓名、地址、电子邮件地址、电话号码、传真号码、出生日期、交易相关数据和信用卡信息、关于您的工作、专业背景、专业兴趣和专业领域。

访问您的个人信息

创建帐户的会员和来宾可以在其个人资料中查看和更新​​他们的信息并管理电子通讯订阅 我的 OSCPA/个人资料.业务信息可在 我的事.要访问您的个人资料和业务信息,请使用您在 OSCPA 中记录的电子邮件和您的私人加密密码登录。 

OSCPA 桥™ 上的会员目录: OSCPA 会员名录可在协会的在线网络论坛网站 OSCPA Bridge™ 上找到。该目录是已选择出现在目录中的成员的可搜索列表。会员可以通过其会员资料选择退出或加入目录,网址为 我的 OSCPA/个人资料.

了解有关 Bridge 政策的更多信息。

非个人身份信息

当您访问 orcpa.org 时,无论您是否登录,该网站都可能收集某些非个人身份信息,例如您使用的浏览器类型(例如 Chrome、Internet Explorer)、您使用的操作系统类型使用(例如,Windows 或 Mac OS)、您使用的设备(例如,平板电脑、移动设备或台式机)以及您的互联网服务提供商的域名(例如,CenturyLink、Frontier 等)。此外,该网站可能会收集有关您在我们网站上停留的时间、访问的页面数量以及访问的特定页面的信息。

我们如何使用这些信息

我们可能会使用您提供的关于您自己的信息来满足您对我们的产品、程序和服务的要求,回复您对我们产品的询问,并为您提供我们认为您可能感兴趣的其他产品、程序或服务你。

我们有时会使用此信息与您沟通,例如在我们更改订阅者协议时通知您、满足您对在线通讯的请求,或就您在我们这里的会员资格与您联系。

如果您选择提交内容以供发布(例如,“eFlash”电子通讯或“俄勒冈州注册会计师”杂志),我们可能会发布您的姓名和您提供给我们的其他信息。

我们有时会使用我们收集的非个人身份信息来改进我们网站的设计和内容,并使我们能够个性化您的互联网体验。我们也可以汇总使用这些信息来分析网站使用情况。

第三方披露

一般来说,我们不会出售、出租或以其他方式与第三方交易您的个人信息以获取补偿。但是,在以下有限情况下,我们可能会向第三方披露和共享您的个人信息。在以下情况下,我们可能会将您的个人身份信息发送给其他公司或个人:

  1. 我们已征得您的同意分享信息;
  2. 我们需要分享您的信息以提供您所要求的产品或服务;
  3. 我们需要将信息发送给代表 OSCPA 为您提供产品或服务的公司。 (除非我们以不同的方式告诉您,否则这些公司无权使用我们提供给他们的个人身份信息,超出了为我们提供帮助的必要信息。)
  4. 此外,在 OSCPA 提供支付处理服务所需的范围内,与第三方(如银行和信用卡处理商)共享可识别个人身份的消费者信息。
  5. 当我们认为发布适合遵守法律时,我们也可能会发布个人身份信息;执行或应用我们的商家协议和其他协议;或保护 OSCPA、我们的用户或其他人的权利、财产或安全。这包括与其他公司和组织交换信息以保护欺诈和降低风险。

第三方网站和赞助商收集信息

ORCPA.org 包含指向其他网站的链接,这些网站的信息做法可能与我们的不同。尽管我们采取了适当的措施来防止未经授权的信息披露,但我们不能向您保证,我们收集的个人身份信息永远不会以与本隐私政策不一致的方式披露。访问者应查阅其他网站的隐私声明,因为我们无法控制提交给这些第三方或由这些第三方收集的信息。

在 orcpa.org 上,我们有时可能会提供由特定第三方赞助或联合品牌的内容。凭借这些关系,第三方可能会获得访问者自愿提交以参与网站活动的个人身份信息。 OSCPA 无法控制这些第三方对这些信息的使用。此外,OSCPA 及其董事、代理人、雇员和志愿者将不会因服务、产品、行为或来自这些第三方的隐私侵犯。

通过“cookies”收集信息

为了增强您对我们网站的体验,我们的许多网页都使用“cookies”。 Cookie 是我们放置在您计算机浏览器中的文本文件,用于存储您的偏好。 Cookie 本身不会告诉我们您的电子邮件地址或其他个人身份信息,除非您选择向我们提供这些信息。但是,一旦您选择向我们提供个人身份信息,这些信息可能会与 cookie 中存储的数据相关联。

我们使用 cookie 来了解网站使用情况并改进我们网站上的内容和产品。例如,我们可能会使用 cookie 来个性化您在我们网页上的体验(例如,当您返回我们的网站时通过您的姓名识别您),将您的密码保存在密码保护区域,并使您能够使用我们的购物车网站。

管理 cookie

大多数浏览器允许用户修改其浏览器设置以接受和启用 cookie、禁用 cookie 以及清除用户之前接受的所有或选定的 cookie。我们鼓励您为本网站启用 cookie,因为禁用 cookie 可能会阻止用户使用网站的某些功能并从中受益,尤其是旨在个性化您的用户体验的功能。 

OSCPA 桥™ 在线网络社区 |电子邮件讨论论坛

作为一项额外的会员福利,协会提供 OSCPA 桥™、私人在线社区或电子邮件讨论论坛的集合,以促进一般交流、分享想法和建立网络。成员参与这些社区是自愿的。当会员在任一论坛发帖时,系统会自动将会员姓名和邮箱附加到该信息中。这样做是为了促进成员之间的交流,如果他们选择回复发布原始消息的个人而不是整个讨论组。

A 行为守则 参与 Bridge 讨论的成员可以在网站上找到。虽然 OSCPA 工作人员会定期监控和审查 Bridge 上发布的内容,但 OSCPA 对其他人在任何在线社区中发布的意见和信息不承担任何责任。如果会员向任何社区发布任何个人信息,根据本服务的性质,所有此类信息将与发布该消息的社区的所有成员共享。这可能会导致我们无法控制的未经请求的消息或通信。

OSCPA 桥™ 上的会员目录: See 访问您的个人信息

OSCPA 活动的录音

通过注册和参加任何 OSCPA 活动或计划,您同意以下条款和条件:

  1. OSCPA 可以在任何 OSCPA 活动中对参与者和演讲者/小组成员进行录音和/或录像和/或拍照。
  2. OSCPA 活动的图片、录音或录像带可用于俄勒冈州注册会计师协会和/或其活动的未来促销活动,包括在线和印刷材料。
  3. 任何图片、录音带录音或录像带都成为俄勒冈州注册会计师协会的唯一和专有财产。
  4. 提交供 OSCPA 以印刷版或在线形式使用的照片、视频和/或录音即表示同意 OSCPA 使用提交的内容。

您如何访问或更正您的个人信息

创建帐户的会员和客人可以在他们的个人资料中查看他们的信息: 我的 OSCPA/个人资料.业务信息可在 我的事.要访问您的个人资料和业务信息,请使用您在 OSCPA 中记录的电子邮件和您的私人加密密码登录。 

个人还可以致电 503-641-7200 / 800-255-1470 分机查看和更新​​个人身份信息。 4. 为保护您的隐私和安全,我们将采取合理的步骤来帮助验证您的身份,然后再授予访问权限或进行更正。

取消订阅电子通讯

您可以通过单击我们电子邮件底部的“更新您的偏好”链接来取消订阅我们的营销通讯。此链接将打开一个网页,您可以在其中选择您希望接收或取消订阅所有通讯的通讯。 笔记: 客户不能选择不接收与其在 OSCPA 中的帐户相关的交易电子邮件。

政策变更 |我们对安全的承诺

我们已经制定了适当的物理、电子和管理程序,以保护和帮助防止未经授权的访问、维护数据安全以及正确使用我们在线收集的信息。

安全的网站环境: 当我们通过网站收集信用卡数据等敏感信息时,这些信息会被加密并以安全的方式传输给我们。您可以通过在浏览器地址栏中查找锁定图标并在网页地址开头查找“https”来验证这一点。 

密码安全: 本网站上某些类型的信息通过安全网页提供给会员和网站用户。通过个人用户选择的加密密码限制对这些页面的访问。会员和网站用户有责任确保其登录信息的安全,并且不得与任何其他个人共享此信息。

政策更新: 随着我们网站的变化和我们提供的服务类型的不断扩展,我们将更新此在线隐私政策。我们鼓励您重新访问此页面以熟悉此类更改。 

隐私问题联系信息

如果您对我们当前的隐私政策有疑问或担心您的任何个人身份信息的使用方式不符合本隐私政策,请联系: 营销传播 

笔记: 上述联系电子邮件地址由市场营销与传播总监和其他部门工作人员监控,以确保及时充分了解通信。

展示广告条款和条件

合同

必须先填写并提交 OSCPA 展示广告在线广告订单表格或营销提案,然后才能将任何广告投放到杂志中。提交本协议时,广告商和/或广告商的代理同意所有付款条款和广告政策。

付款条件

收到发票后应付余额。重要提示:根据展示广告合同,广告商和/或其代理商各自同意对广告商或其代理商订购的广告的付款以及已发布的广告或未按时取消的订单承担连带责任OSCPA 展示广告合同的条款。

一般费率政策

广告须经发布商批准。所有接受的合同均受当前价目表的规定约束。

取消政策

除非在截止日期或之前以书面形式收到,否则不得取消;在截止日期之后取消将收取 100% 的费用。如果广告商希望在合同期限中间取消合同,所有广告将按 1 倍费率开具发票。在预订截止日期之后,只要不影响杂志的日程安排,广告商或其代理机构就可以更改订单,费用由广告商或其代理承担。

广告文案

提交副本是广告商的责任。广告的定位由发布者自行决定;无法保证具体pc蛋蛋软件ios。

数字广告条款和条件

条件

  • 俄勒冈州注册会计师协会不会发布任何涉及种族、性别、宗教、民族或国籍的广告。
  • OSCPA 保留拒绝任何不符合在线广告合同中规定的我们的广告和会员服务政策的广告的权利。
  • OSCPA 可随时取消广告并退还已付余额。

条款

  • 所有广告都将在发布日期后的购买天数内投放(最少 30 天)。
  • 在发布广告之前需要全额付款。
  • 广告商对其广告内容承担全部责任。

寻找注册会计师™

免责声明

通过提供 Find-a-CPA™ 目录服务,俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 正在提供公共服务。 Find-a-CPA™ 名录中列出的公司成员已选择通过通知 OSCPA 将其注册会计师事务所列入名录的意图来参与此公共服务计划。

每个公司成员提供的信息未经 OSCPA 验证或验证。因此,所列信息的准确性完全由上市公司成员而非 OSCPA 负责。列入 Find-a-CPA™ 目录服务并不构成或暗示 OSCPA 对这些公司成员的服务的任何认可。 OSCPA 及其任何公司成员均不对 Find-a-CPA™ 目录服务中包含的信息的准确性、完整性或有用性或提供的服务。但是,参与此目录的公司会员必须符合以下参与准则:

  • 注册会计师事务所必须注册为俄勒冈州注册会计师协会的事务所会员。
  • 在此计划中代表公司的成员必须遵守 OSCPA 的专业行为准则以及俄勒冈州会计委员会的规则和条例。
  • 公司联系人必须是 OSCPA 的正式会员,并在 俄勒冈州会计委员会.
  • 要加入 Find-A-CPA™ 目录,公司会员应填写在线 Find-A-CPA™ 注册表格。
  • 俄勒冈州注册会计师协会保留拒绝/删除任何不符合上述所有参与要求的 Find-a-CPA™ 列表的权利。

虽然俄勒冈州注册会计师协会 Find-A-CPA™ 目录可供公众使用,但此处提供的信息仅供私人个人使用和商业用途、研究用途或其他征集,未经俄勒冈州注册会计师协会事先明确许可被严格禁止。 Find-A-CPA™ 目录不能被视为权威的数据来源。

The 俄勒冈州会计委员会 许可并规范俄勒冈州注册会计师的执业。要查询注册会计师的执照状态,请致电 503-378-4181 联系俄勒冈州会计委员会。

职业中心:工作

免责声明

职业中心工作委员会是一项向会员和非会员收费的服务。职位发布费用可能随时更改。俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 不能保证发布的职位会被填补。发布工作的人必须遵守所有地方、州、联邦和国际法律。 OSCPA 不对发布职位的公司或个人的招聘和雇用行为负责。 OSCPA 保留编辑或更改任何可能出现冒犯性或违反任何法律的招聘广告的权利。 OSCPA 将尽一切努力确保所发布信息的准确性,但不对提交的错误或不正确信息的广告负责。

职业中心:简历

免责声明

在职业中心发布简历是一项免费服务,专供 OSCPA 成员使用。 OSCPA 及其成员均不对网站简历发布服务或任何发布内容的运营做出任何明示或暗示的保证,也不承担任何责任或义务。

 通过在 OSCPA 网站上发布您的简历(包括您的姓名、联系信息和 PDF 简历文件),您同意放弃、免除和保护 OSCPA 及其成员免受因任何前往 OSCPA 网站、网站简历发布服务或您的个人简历的方式。

简历将发布 60 天。在那之后,它们将自动从网站上删除。如果会员想将简历发布时间再延长 60 天,或删除简历,他们可以联系 OSCPA Membership & Communications,网址为 [email protected]. OSCPA 对简历发布的维护或更新不承担任何责任。会员有责任监控其简历发布的状态。

简历张贴在 OSCPA 网站的公共页面上,可以公开访问和“浏览”。 OSCPA 不对职业中心发布的信息提供任何安全或保密保护。会员有责任谨慎披露机密或其他信息。发布简历的成员应在 OSCPA 网站上进行预览。

OSCPA 保留删除任何或所有不适当或违反任何地方、州、国家或国际法律的内容的权利。

研究伦理问题

专业标准、规则和行为准则会经常修改。此处提供的信息以摘要形式提供。鼓励使用此 Web 资源的用户向相应的权威机构查询这些要求的最新版本。用户必须查看参考资料和任何其他相关参考资料,以获得全面评估其情况所需的额外信息。

使用条款

Copyright notice

This website, including all text and graphics, the selection, arrangement, and presentation of all materials (including information in the public domain), and the overall design are protected by copyright and other intellectual property laws. Members of the Oregon Society of 注册会计师 (OSCPA) may download pages or other content for their own use, consistent with the mission and purpose of the OSCPA on a single computer. However, no part of such content may be otherwise or subsequently reproduced, downloaded, disseminated, published, or transferred in any form or by any means, except with the prior written permission of, and with the attribution to the OSCPA. Any copy of any portion of the material must contain the following copyright notice: Copyright © 2009 Oregon Society of 注册会计师. All rights reserved.

商标

OSCPA、OSCPA 徽标以及本网站引用的任何其他 OSCPA 名称均为 OSCPA 的商标、服务标志或商品名称。没有给出或暗示使用任何这些商标的许可。 OSCPA 的商标只能在获得 OSCPA 许可的情况下使用。本网站引用的所有其他商标或商品名称均为其各自所有者的财产。

法律声明和免责声明

OSCPA 不认可、批准或证明本网站上的信息,也不保证此类信息的准确性、完整性、有效性、及时性或正确顺序。任何人都不应依赖此类信息的准确性、完整性、有效性和及时性。此处以商品名称、商标、服务标记、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不构成或暗示 OSCPA 的认可、推荐或偏袒。

OSCPA(包括其雇员和代理人)对因使用此处的信息或使用从链接的 Internet 地址获得的信息或在任何方面对此类信息的内容(包括(但不包括仅限于)错误或遗漏、事实或科学假设、研究或结论的准确性或合理性、陈述的诽谤性质、版权或其他知识产权的所有权以及对他人财产、隐私或人身权利的侵犯。 OSCPA 对因使用、参考或依赖此类信息而引起的任何类型的损害不承担任何责任,并明确表示不承担任何责任。 OSCPA 不对此类信息作出任何保证或保证,包括(但不限于)任何明示或暗示的适销性或适用于特定用途的保证。

链接到其他互联网站点

在此 OSCPA 互联网站点的某些地方,可以访问到其他互联网地址的实时“链接”。此类外部 Internet 地址包含由独立于 OSCPA 的机构或组织创建、发布、维护或以其他方式发布的信息。 OSCPA 不认可、批准、证明或控制这些外部 Internet 地址,也不保证位于此类地址的信息的可用性、准确性、完整性、有效性、及时性或正确排序。任何人都不应依赖此类信息的准确性、完整性、有效性和及时性。其中以商品名称、商标、服务标记、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不构成或暗示 OSCPA 的认可、推荐或偏袒。

接受和修改使用条款

使用本网站,即表示您同意使用条款的条款和条件。如果您不同意使用条款,请不要使用本网站。 OSCPA 可以随时通过更新此页面来修改这些使用条款。您受任何此类修订的约束,因此应定期访问此页面以确保您继续遵守使用条款。

管辖权和适用法律

这些使用条款将受俄勒冈州法律管辖并按其解释,但不影响任何法律冲突原则。您同意由这些条款引起或与这些条款相关的任何法律或衡平法诉讼将仅在位于俄勒冈州摩特诺玛县的州或联邦法院提起,并且您在此同意并接受此类法院的个人管辖权对任何此类诉讼提起诉讼的目的。

OSCPA 未能执行这些使用条款的任何规定不应被解释为放弃任何规定或权利。如果这些使用条款的任何规定是非法的、无效的或因任何原因无法执行,则该规定应被视为可与这些使用条款分离,并且不应影响任何其余规定的有效性和可执行性。

OSCPA 社交媒体使用政策

以下是俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 的官方社交媒体使用政策。在本文件中,“社交媒体”是指博客、微博、播客、互联网论坛、在线个人资料、即时通讯、电子邮件、音乐共享、社交网络应用程序以及所有新兴和尚未发现的社交技术。社交网络应用程序包括 LinkedIn、Facebook、MySpace、Twitter、Wikipedia、YouTube 和 Wordpress,仅举几例。 OSCPA 保留在新的社交媒体资源和技术出现时修改本政策的权利。

1。目的

OSCPA 支持使用和探索社交媒体工具和新兴技术,我们鼓励 OSCPA 成员和员工也这样做。鉴于这些工具的快速发展,OSCPA 对社交媒体的使用变得越来越重要。与我们各自的受众保持相关性在一定程度上意味着我们必须紧跟新兴技术的潮流。

虽然是否参加是他们自己的决定,但我们鼓励 OSCPA 成员和员工探索各种形式的社交媒体,并找到最适合他们需求的社交媒体。这样做可以扩展我们学习和与他人分享我们自己的知识的能力。

OSCPA 成员和员工在使用社交媒体工具时应遵循本政策中规定的指导方针和期望。该政策适用于 OSCPA 员工和成员在其任何官方社交媒体渠道上担任 OSCPA 代理人时使用社交媒体工具的情况。该政策还适用于 OSCPA 员工和成员对社交媒体工具的个人使用,只要它与 OSCPA 相关或反映 OSCPA。

违反 OSCPA 社交媒体使用政策的员工可能会面临纪律处分,直至并包括解雇。违反 OSCPA 社交媒体使用政策的会员可能会面临暂停或撤销其 OSCPA 会员资格。

2. 社交媒体工具使用指南

  • 员工不得让社交媒体活动干扰他们在工作场所的职责。
  • 员工必须继续遵守 OSCPA 员工手册中的员工行为政策。
  • OSCPA 成员应始终遵守管理俄勒冈州注册会计师的法律法规。见 OSCPA 的职业行为准则.
  • OSCPA 员工和成员对其发布的内容负有个人责任。请记住,个人和专业联系人通常都可以查看发布的内容。员工和成员应负责任地发帖,并适当使用隐私设置。请记住,互联网上发布的任何内容都不是真正私密的,也不会过期。
  • OSCPA 员工和成员必须考虑个人想法是否可能被读者误解或认为是来自 OSCPA 的官方身份。
  • 不要使用侮辱、淫秽或诽谤。不要打架或做任何你在工作场所感觉不舒服的事情。在处理敏感话题时要尊重他人。
  • 在发布与 OSCPA 相关的内容时,员工和成员应监控由内容产生的任何评论或反馈,并在适当时做出回应。
  • 通过任何形式的社交媒体代表 OSCPA 的员工和成员必须始终作为 OSCPA 的官方代表行事。如果员工或成员将他或她自己认定为 OSCPA 代表,她或他必须确保他或她的存在、内容和沟通符合该员工或成员的适当专业标准(即 OSCPA 员工手册或 OSCPA 的职业行为指导方针)。未能以适当方式行事的员工或成员将失去社交媒体特权。员工将受到可能的纪律处分,包括终止雇佣关系。会员将被暂停或丧失会员权利。
  • 请勿在任何形式的社交媒体上发布有关 OSCPA 的任何财务、机密、敏感或专有信息。此限制无意侵犯员工从事与其就业相关的协同或受保护活动的合法权利。
  • 未经许可,不得讨论其他 OSCPA 成员、客户、供应商或其他合作伙伴。尊重任何同意在 OSCPA 相关社交媒体上讨论的 OSCPA 成员、客户、供应商或其他合作伙伴。
  • 了解并尊重财务披露、商标和版权法。除非得到版权所有者的授权,否则避免重新发布他人撰写的材料或第三方网站的内容。 

3. 其他准则
以下是使用社交媒体时要考虑的一些普遍接受的准则:

  • 善待他人并尊重他人。
  • 做你自己。不要匿名发帖或使用假名。
  • 努力通过提供有价值的信息和观点来增加价值,因为这将反映 OSCPA 品牌。
  • 为知识库做出贡献。发布为您的社交追随者增加价值的内容。
  • 用你最好的判断。如果您不确定要发布的内容是否合适,请不要这样做。请记住,您对以任何社交媒体格式发布的内容负全部责任。

4. 最重要的是...
...探索并玩得开心!尝试使用这些工具,并思考如何使用它们来造福 OSCPA 及其成员。与您的关注者或联系人分享资源、见解、意见和建议。

并记住 原则性创新 Jeff De Cagna,他说使用新兴技术有三个关键:

1. 不要害怕。
2. 重新定位你的心态,面向未来。
3. 通过问“我们怎样才能更社交?”来质疑一切。
OSCPA 要感谢 IBM, 谁的 社交媒体政策 (http://www.ibm.com/blogs/zz/en/guidelines.html) 为 OSCPA 政策的这一要素提供了灵感。

如何联系我们

如果您对 ORCPA.org 免责声明信息或其实施有任何疑问或疑虑,您可以通过以下方式联系我们 [email protected].电话:503-641-7200 / 800-255-1470,分机。 0